Az Art. 225. § értelmezése során fontos figyelembe venni a jogszabály szövegének kontextusát és célját. Ez a paragrafus általában egy adott jogi normát vagy eljárást szabályoz, amelynek célja a jogbiztonság és a jogszerűség fenntartása. Az értelmezés sorá

Tisztelt Szakértő! Az Art. 225. § (3) bekezdésének és a (5) bekezdésének értelmezésében kérném segítségét. Egy konkrét esetről van szó, ahol két munkavállalónál, két hónapon keresztül, havi 3-3 napban a 24T1042E nyomtatványon téves információt adtunk meg a foglalkoztatás jellegével kapcsolatban. A kérdésem a bírság kiszabásának alapjára vonatkozik. Azt szeretném tudni, hogy a bírság kiszámításának alapja a hibásan bejelentett napok összegzése lenne, azaz 2 fő * 2 hónap * (3+3) nap = 24 nap? Vagy a jogszabály értelmezhető úgy is, hogy a bírság alapját kizárólag a hibásan bejelentett munkavállalók száma képezi, ami ebben az esetben 2 fő? Előre is köszönöm a segítségét!